100 % Mensch
Aktionsgruppe
von
Schule der Vielfalt
in Kooperation mit
Schule ohne Rassismus -Schule mit Courage
Schule der Vielfalt schließt sich zusammen mit SOR – SMC und bringt etwas Neues in Bewegung:
Der Stein ist schon letztes Jahr ins Rollen gebracht worden, als sich die 100 % Mensch-Gruppe gegründet hat und sich das erste Ziel gesetzt hat, Schule der Vielfalt zu werden.
Seit dem 6.10.2021 sind wir es mit der Unterzeichnung der Selbstverpflichtung.
Wir sind jetzt Teil des bundesweiten Antidiskriminierungsprojekts „Schule der Vielfalt – Schule ohne Homophobie“!
Damit platzieren wir nicht nur ein weiteres Aushängeschild an der Wand, sondern damit ist ein dauerhafter Einsatz aller am Schulleben Beteiligten für mehr Toleranz und gegen Homophobie und Transphobie gemeint.
Vielfalt muss verteidigt werden gegen täglich ausgesprochene Vorurteile, gegen tägliche Verletzungen im Schulalltag, gegen Hasskommentare, Beleidigungen und Angriffe jeder Art.
Der respektvolle Umgang mit unterschiedlichen sexuellen und geschlechtlichen Identitäten ist im Schulalltag und in unserer Gesellschaft noch immer keine Selbstverständlichkeit – daran wollen wir aktiv etwas verändern – wir wollen Unwissen, Ängsten, Vorurteilen und feindlichen Haltungen begegnen mit der Arbeit der 100 % Mensch-Gruppe, mit Aktionen und Kooperationen. Wir wollen Allianzen bilden zur Stärkung unserer Arbeit.
Themen wie Homo- und Transsexualität werden im Unterricht aufgegriffen – Vielfalt wird nicht als ein Problem behandelt, sondern als eine Selbstverständlichkeit – diskriminierende Äußerungen werden nicht überhört – wir intervenieren bei Homo- und Transphobie, bei Diskriminierung jeglicher Art.
Wir freuen uns auf fruchtbare Diskussionen und Workshops als Beitrag zu nachhaltiger Antidiskriminierung, effektiver Gewaltprävention und demokratischer Schulkultur.
Die 100 % Mensch-Gruppe versteht sich als aktiver Ansprechpartner für alle weiteren Fragen zu dem Projekt. Sie bietet einerseits einen Save Space für alle, die sich in einem geschützten Rahmen austauschen wollen, als Hilfestellung in Schule, im Betrieb oder im Alltag. Sie bietet aber auch einen offenen Raum für Fragen, die unbeantwortet oft die Unsicherheit ausmachen gegenüber dem „Anders-Sein“. Wir bieten gerne an, Fragen zu beantworten – in unterschiedlichen Formaten – gesetzt, sie werden respektvoll gestellt!
Kontaktiert uns:
hannah.dinninghoff@bwv-aachen.de
susanne.pieper@bwv-aachen.de
Treffen finden regelmäßig statt:
